Product Owner (with pharma background)

Make Every Experience Matter     Viseven — ШІ-орієнтована компанія, що допомагає організаціям у сферах life sciences, фармацевтики та біотехнологій об'єднати фрагментовані контент-процеси і побудувати омніканальну взаємодію з лікарями та пацієнтами, яка відповідає регуляторним стандартам і приносить реальний результат. Поєднуючи власні технологічні рішення — eWizard, eVa, Kheiron і Lexi — зі стратегічним консалтингом і глибокою експертизою, ми супроводжуємо контент на кожному етапі: від створення та MLR-валідації до локалізації й омніканальної публікації. Серед наших клієнтів — провідні компанії зі списку Top 50 у сфері life sciences по всьому світу. 

Обов'язки:

Перетворювати стратегію продуктової лінійки на конкретні беклоги команди та валідувати результати спринтів для забезпечення стабільного виконання.

Володіти та постійно пріоритизувати беклог команди, щоб зусилля розробки фокусувалися на найцінніших завданнях, які відповідають цілям продукту.

Визначати цілі спринтів, брати участь у плануванні спринтів та координувати роботу з командою для забезпечення реалістичних зобов'язань.

Керувати змінами обсягу робіт та вхідними запитами під час спринтів, комунікувати зміни зі стейкхолдерами та відповідно коригувати плани спринтів.

Забезпечувати, щоб доопрацювання беклогу командою узгоджувалося зі стратегією та пріоритетами продукту, валідуючи результати.

Співпрацювати з Product Management та стейкхолдерами для вдосконалення функцій продукту на основі підтверджених ринкових та клієнтських інсайтів.

Координувати роботу бізнес-аналітиків, системних аналітиків та інших ролей на етапі дослідження (discovery), забезпечуючи чіткість та технічну реалізованість вимог.

Допомагати з наданням вимог команді, якщо мета та обсяг зрозумілі.

Планувати релізи (на рівні команди) у співпраці з Engineering Manager (PO визначає обсяг → EM координує виконання).

Брати участь у приймальному тестуванні функцій та демонстраціях для перевірки якості та повноти.

Брати участь та співкерувати ретроспективами спринтів разом з EM, ініціюючи покращення командних практик.

Керувати процесом виявлення ризиків та шляхами ескалації (PO визначає продуктові ризики → EM керує ризиками постачання).

Виступати основним експертом (SME) для внутрішніх стейкхолдерів, надаючи необхідний контекст для якісних релізів.

Валідувати проєктні плани та документацію для стейкхолдерів за потреби (у співпраці з DM).

Встановлювати та підтримувати співпрацю з веб-департаментом та іншими командами, коли потрібна крос-продуктова робота.

Координувати крос-командні епіки та забезпечувати узгодженість щодо спільного функціоналу.

Працювати з інструментом Estimator, отримувати погодження та підтримувати процес оцінювання (EM оцінює → PO/DM погоджує).

Співпрацювати з QA для класифікації проблем (інцидент чи покращення) та пріоритизувати баги в Product Backlog на основі впливу на бізнес.

Вимоги:

2+ роки досвіду на позиції Product Owner, Product Manager, Delivery Manager або на подібних ролях

1+ роки досвіду у сфері Pharma, Life Sciences або фармацевтичного маркетингу (в IT/tech середовищі) — процеси та системи ланцюга постачання контенту (створення контенту, MLR, CRM, Veeva, AEM, SFDC)

Підтверджений успішний досвід визначення та запуску продуктів, що відповідають бізнес-цілям

Досвід роботи з продуктами на основі AI/ML, включно з розумінням життєвого циклу моделей, метрик оцінювання та обмежень, таких як упередженість (bias) та галюцинації

Впевнене володіння Jira, Confluence та методологіями Agile/Scrum

Досвід написання user stories, критеріїв приймання (acceptance criteria) та технічних специфікацій

Знання технік оцінювання (story points, T-shirt sizing)

Рівень англійської мови — Upper-Intermediate або вище

Чому Viseven? 

Сенс у кожному рішенні 

Ваша робота допомагатиме створювати рішення, завдяки яким фармацевтичні компанії швидше виводять інновації на ринок, а люди в усьому світі отримують кращий доступ до інформації про здоров’я. Ми створюємо технології з чіткою метою, адже якісніша комунікація може сприяти кращим результатам для здоров’я. 

Турбота та взаємопідтримка 

Ми віримо, що люди досягають найкращих результатів, коли відчувають підтримку, довіру та зв’язок із командою. У Viseven співпраця, обмін знаннями й щира турбота про колег, клієнтів і спільноти є частиною щоденної роботи. Через благодійні та екологічні ініціативи, інклюзивність і взаємопідтримку ми стаємо сильнішими разом. 

Зростайте та відкривайте нові можливості 

Ми підтримуємо сміливі ідеї, ініціативність і прагнення до постійного розвитку. Очолюючи нові ініціативи, розвиваючи продукти чи поглиблюючи свою експертизу, ви зможете бачити конкретні результати своєї роботи та зростати разом із міжнародною компанією. 

Що ми пропонуємо 

• Конкурентну винагороду з переглядом заробітної плати за результатами роботи. 

• Можливості професійного та кар’єрного зростання в міжнародному середовищі. 

• Гнучкий формат роботи з можливістю працювати дистанційно. 

• Оплачувану відпустку (18 робочих днів) і лікарняні відповідно до політики компанії. 

• 3 оплачувані робочі дні відпустки за сімейними обставинами для важливих життєвих подій. 

• Комплексне медичне страхування. 

• Курси англійської мови. 

• Професійний розвиток через участь у форумах, конференціях і навчальних програмах. 

• Командні активності та корпоративні заходи. 

• Міжнародну команду, відкриту до співпраці, де ваші ідеї мають значення. 

Розвивайте свою експертизу, створюючи рішення для комунікацій провідних фармацевтичних брендів світу. Понад 50% нашої команди працюють у Viseven більш ніж 5 років. Приєднуйтеся!