Product Owner - Rozwój Produktu Orange Flex
Our Take
Lead the end-to-end development and optimization of Orange Flex, Poland's most innovative fully digital mobile product.
What you’ll do
- Define scope, business requirements, and test scenarios within the SAFe methodology
- Lead end-to-end implementations of new features, products, and services in the Orange Flex app
- Optimize existing solutions and identify areas for improvement across the product ecosystem
- Manage CMS for both the application and the flex.orange.pl website
- Develop AI Chatbot functionalities within the Orange Flex application
- Collaborate cross-functionally with Legal, Controlling, Revenue Assurance, IT, and Design teams
What they’re looking for
- Minimum 5 years of experience as a Project Manager or Product Owner
- Proficiency in Agile/SAFe methodologies (backlog, Jira, Confluence)
- Experience working at the intersection of Business, UX, and IT
- Strong business acumen with focus on results and deadlines
- Fluent communication skills in English
- Technological curiosity, especially regarding AI and digital trends
What you get
- Stable employment under a contract of employment (Umowa o pracę)
- Hybrid work model (2 days in office / 3 days remote)
- Pension program contributing 7% of gross salary after 6 months
- Private medical care through PZU Zdrowie
- Interest-free loans for housing and health purposes
- Sports card benefit (FitProfit) and social fund events
- Smartphones with unlimited internet for personal use
- Preferential offers on Orange services
Skills & Focus Areas
- Agile
- SAFe
- Jira
- Confluence
- UX/UI Design
- AI Chatbot Development
As posted by Orange SA
Publication date : Jul 27, 2026, 12:00AM
Contract duration :
Jesteśmy zgraną paczką ludzi, którzy wierzą w to, co robią. Wiemy, dlaczego robimy Orange Flex i dokąd zmierzamy. Pracujemy w dobrej atmosferze, pomagamy sobie nawzajem i szczerze mówiąc dobrze się bawimy przy robocie. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twoja praca ma sens i realny wpływ na produkt używany przez setki tysięcy ludzi – jesteś we właściwym miejscu.
Orange Flex to nie jest kolejna usługa telekomunikacyjna. To najbardziej innowacyjny produkt mobilny na polskim rynku. W pełni cyfrowy, zarządzany przez aplikację, tworzony przez ludzi z pasją do technologii i realnego wpływu na to, jak Polacy korzystają z telefonu.
Szukamy doświadczonego Product Ownera, który dołączy do naszego zespołu i przejmie stery nad rozwojem produktu. Od strategii, poprzez wdrożenia i optymalizację obecnych procesów oraz kreowanie nowych rozwiązań.
Opis stanowiska:
Pracujesz end-to-end, to oznacza, że nie dostajesz zadań do wykonania. Ty je definiujesz, prowadzisz i rozliczasz.
- Samodzielnie prowadzisz wdrożenia nowych funkcjonalności, produktów i usług w aplikacji Orange Flex
- Optymalizujesz istniejące rozwiązania, szukasz tego, co można zrobić lepiej
- Definiujesz zakres, wymagania biznesowe i scenariusze testowe w ramach metodologii SAFe
- Współpracujesz z zespołami UX/UI i IT przy projektowaniu i dyskusji o architekturze rozwiązań
- Uczestniczysz w decyzjach strategicznych dotyczących produktu, Twój głos ma znaczenie
- Prowadzisz dokumentację projektową w Jira i dokumentację produktową dla Obsługi Klienta
- Opiekujesz się stroną flex.orange.pl, definiujesz zmiany, optymalizacje i aktualizujesz content
- Zarządzasz CMS dla aplikacji i dla strony www
- Rozwijasz ChatBota AI w ramach aplikacji Orange Flex
- Współpracujesz cross-obszarowo z zespołami m.in.: Prawnym, Kontrolingiem, Regulacjami, Revenue Assurance, IT i Design
Wymagania:
Nie szukamy kogoś, kto będzie czekać na instrukcje. Szukamy kogoś, kto wie, co robi i dlaczego to robi. Nasze wymagania to:
- Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub produktem (Project Manager lub Product Owner)
- Znajomości środowiska Agile / SAFe – backlog, Jira, Confluence to Twoja codzienność
- Doświadczenia w pracy na styku biznes / UX / IT
- Biznesowego podejścia i nastawienia na wyniki i terminy
- Swobodnej komunikacji w języku angielskim
- Ciekawości technologicznej – interesujesz się tym, co dzieje się w świecie cyfrowym, nie tylko AI
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w m-commerce lub rozwoju usług cyfrowych
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura / 3 dni z domu)
- Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne
- Prywatną opiekę medyczną w PZU Zdrowie
- Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne
- Dofinasowanie do wypoczynku
- Kartę sportową FitProfit
- Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego
- Preferencyjną ofertę na usługi Orange
- Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne
- „Zdrowie na TAK” - program dla osób z niepełnosprawnościami
- „Jestem w grze” – wsparcie dla rodziców powracających do pracy po urlopach rodzicielskich
- Programy wellbeingowe
- Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.