Product Owner
Our Take
Product Owner role at Orange SA in Lyon, defining product vision and managing the backlog for digital solutions.
What you’ll do
- Define and own the product vision and roadmap of the solution
- Study and analyze business needs including writing user stories
- Build, prioritize, and arbitrate the product backlog in relation to business challenges
- Drive the MVP, industrialization, and transition to Run
- Coordinate business, technical, and supplier/partner teams
- Define and track adoption, performance, and value KPIs
- Ensure governance, risk management, and reporting (COPIL)
- Contribute to integration with existing systems (CRM, API, connectors)
What they’re looking for
- Good general knowledge of data, digital, and AI based on technological projects
- Notions of API management / data platforms or APIs (a plus, non-blocking)
- Cloud / Hyperscaler environment knowledge (a plus)
- Notions of SQL
- Product leadership and arbitration ability
- Excellent communication with various business and technical stakeholders
- Sense of governance and value-driven steering
- Culture of user adoption and continuous improvement
What you get
- Orange discounts
- Restaurant vouchers
- Profit-sharing agreement
- Vacation bonus
- Referral bonus
- CSE funding for all cultural and sporting activities
- Remote work
Skills & Focus Areas
- Jira
- Confluence
- KPI dashboards
- Backlog management tools
- SQL
- API management
- Cloud environments
As posted by Orange SA
Publication date : Oct 05, 2026, 12:00AM
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.
Responsabilités principalesDéfinir et porter la vision produit et la roadmap de la solutionEtude, et analyse de besoins métiers y compris la rédaction des users storiesConstruire, prioriser et arbitrer le backlog produit en lien avec les enjeux métierPiloter le MVP, l'industrialisation et la transition vers le RunCoordonner les équipes métier, techniques et les fournisseurs/partenairesDéfinir et suivre les KPI d'adoption, de performance et de valeurAssurer la gouvernance, la gestion des risques et le reporting (COPIL)Contribuer à l'intégration avec les systèmes existants (CRM, API, connecteurs)Accompagner l'adoption et la conduite du changement auprès des utilisateursCompétences techniquesBonne culture générale data, digitale, IA en fonction des projets technologiques concernésNotions de gestion d'API / plateformes data ou API (un plus, non bloquant)Environnement Cloud / Hyperscaler (un plus)Notions de SQLCompétences transversesLeadership produit et capacité d'arbitrageExcellente communication avec des interlocuteurs métier et techniques variésSens de la gouvernance et du pilotage par la valeurCulture de l'adoption utilisateur et de l'amélioration continueAnglais courant écrit / parlé (coordination internationale/fournisseurs)Outils / méthodologiesJira, Confluence, tableaux de bord de suivi KPI, outils de gestion de backlog.Certification PSPO et/ou SAFe apprécié🚀 Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.💻 Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.💪Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.🍀 Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.✨ Package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, télétravail.
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.