Product Owner w obszarze kredytów hipotecznych

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: Katowice, ul Sokolska 34 (pracujemy hybrydowo - 2 dni z biura)

O zespole

W naszym zespole zajmujemy się etapem podpisania umowy oraz warunkami uruchomień kredytów hipotecznych dla klientów indywidualnych. Szukamy osoby, która wesprze nas jako product owner w zakresie hipotek.

Twoje zadania

• budujesz i realizujesz wizję produktu w obszarze hipotecznym z perspektywy całego procesu klienta (end to end)
• zarządzasz backlogiem produktu: definiowanie, priorytetyzacja i klarowne komunikowanie celów zespołowi
• podejmujesz decyzje produktowe w oparciu o dane, fakty i realną wartość biznesową
• współpracujesz z kluczowymi interesariuszami: biznesem, IT, sprzedażą, ryzykiem.
• zapewniasz zgodności rozwiązań z regulacjami bankowymi i wymaganiami prawnymi w obszarze kredytów hipotecznych
• pracujesz w dynamicznym środowisku zmian regulacyjnych i biznesowych

Nasze oczekiwania

• znasz proces hipoteczny – rozumiesz procesy, regulacje oraz ryzyka związane z kredytami hipotecznymi
• umiesz priorytetyzować – potrafisz zdecydować, co naprawdę wnosi wartość dla klienta i organizacji.
• skutecznie łączysz różne perspektywy: biznesową, technologiczną i regulacyjną
• myślisz analitycznie i opierasz decyzje na danych, miernikach i faktach
• umiesz patrzeć end to end na doświadczenie klienta i identyfikować realne wąskie gardła procesu
• potrafisz pracować w warunkach zmiennych priorytetów
• masz wykształcenie wyższe
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1
• komunikujesz się w języku polskim na poziomie min. B2

Mile widziane

• masz doświadczenie jako product owner

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja -  razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji