
Produktmanager private Krankenversicherung (PKV)
Our Take
Product Manager for Private Health Insurance (PKV) at AXA SA in Cologne, focusing on market analysis and product lifecycle management.
What you’ll do
- Analyze the market, competition, and trends in PKV
- Derive concrete product ideas and improvements from analysis that fit the product and market strategy
- Manage products throughout their entire lifecycle: conception, business case, market launch, and ongoing optimization
- Coordinate calculation and performance aspects with specialists
- Pragmatically implement legal/regulatory requirements
- Work closely with sales, actuarial, legal, IT, and marketing with a focus on customer benefit
- Recognize opportunities and prioritize smartly
- Bring topics to completion even if not all information is perfect
What they’re looking for
- Completed university degree in mathematical economics, health economics, or insurance
- Training in the insurance sector, e.g., merchant for insurance and financial investments
- Initial experience in product management, product development, or project management
- Experience in (health) insurance, Health/InsurTech, consulting, or healthcare
- Ability to take into account and classify different interests from areas such as sales, actuarial, IT, or legal
- Ability to clearly represent priorities as a product manager in coordination
What you get
- Up to 60% home office
- Flexible working hours from 6-21 with flexible time account
- Work from abroad
- Company restaurant
- Modern campus
- Ergonomic workstations
- In-house café with bakery and massage studio on campus
- Subsidized fitness offers
Skills & Focus Areas
- Power BI
- Power Automate
As posted by AXA SA
Du willst Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und die private Krankenversicherung von morgen mitgestalten? Als Produktmanager:in bei AXA verbindest du Marktverständnis, Regulatorik und Kundennutzen und bringst Ideen in die Umsetzung, die echten Mehrwert für Kund:innen und Vertrieb schaffen.
Das erwartet dich
- Du analysierst den Markt, Wettbewerb und Trends in der PKV und leitest daraus konkrete Produktideen und -verbesserungen ab, die zu unserer Produkt- und Marktstrategie passen.
- Du steuerst Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: Konzeption, Business Case, Markteinführung und laufende Optimierungen.
- Du stimmst Kalkulations- und Leistungsaspekte mit Fachkolleg:innen ab und bringst rechtliche/regulatorische Anforderungen pragmatisch in die Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, Aktuariat, Recht, IT und Marketing zusammen, immer mit Blick auf den Kundennutzen.
- Du erkennst Chancen, priorisierst smart und bringst Themen ins Ziel, auch wenn nicht alle Informationen perfekt vorliegen.
Das bringst du mit
- Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsmathematik, Gesundheitsökonomie oder Versicherungswesen oder eine Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen)
- Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im Projektmanagement idealerweise in der (Kranken-)Versicherung, Health-/InsurTech, Beratung oder im Gesundheitswesen.
- Stakeholdermanagement: Du bist in der Lage, unterschiedliche Interessen aus Bereichen wie Vertrieb, Aktuariat, IT oder Recht aufzunehmen, einzuordnen und deine Prioritäten als Produktmanager:in auch in Abstimmungen klar zu vertreten.
- Vernetztes Denken: Du denkst in Zusammenhängen, hinterfragst Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven und entwickelst ein Verständnis für übergreifende Ziele, um fundierte Produktentscheidungen vorzubereiten.
- Veränderungskompetenz: Du treibst Veränderungen gerne aktiv mit, bringst neue Impulse ein und findest dich auch in dynamischen und unklaren Situationen gut zurecht.
- Technikaffinität: Du interessierst dich für digitale Lösungen, arbeitest dich in Systeme und Tools wie Power BI oder Power Automate ein und entwickelst ein Verständnis dafür, was in der Produktentwicklung technisch umsetzbar ist.
Das bieten wir dir
- Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
- Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
- Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
- Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
- Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen
- Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros
Bock auf Neues? Bock auf AXA!
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Über AXA Konzern AG
Die AXA Konzern AG ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
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